Intervenção de Grupos

Que RH queremos ser

Oficina de Feedback

Seleção por competências

Seleção por competências – oficina para gestores

Teambuilding – área de Marketing

Construindo uma equipe de Alta Performance

Programa de atendimento aos alunos

Entender para atender

Oficina para secretarias – Negócio X Postura

Diagnóstico – Liderança

Programa de Desenvolvimento Líderes

Preparação de Tutores

Desenvolvimento de Trainees

Atitude faz a Diferença
(Programa de Relacionamento com clientes)

Preparação de Tutores

Desenvolvimento de Trainees

Rito de Liderança Supervisor

Rito de Liderança de Gerentes

Capacitação dos líderes Middle – Dificuldades e Desafios da Liderança

Preparação de Tutores

Desenvolvimento de Trainees

Coaching Executivo – PDI (plano de desenvolvimento individual para todos os líderes da organização)

Atitudes de Liderança

PDL – supervisores

PDG – gerentes

Preparação de Lideres para a Mudança

Programa de Capacitação em Comunicação

Programa Timoneiros – Preparando os Líderes do Futuro

Sensibilização da Liderança

Relacionamento com Clientes

Papel do Líder

Oficina de Feedback

Líder educador

Quem são os líderes Haver – Nossa Biografia
Competências do Líder HAVER
Papel do Líder
Assertividade na Comunicação
Feedback e Feedforward
Conflito X Confronto
Estilos de Liderança

Team Building

Fases da Vida e suas Demandas

Diálogo entre Gerações

Desenvolvimento de Equipe Multigeracionais

Projeto de Vida&Carreira

Apurando nosso Olhar

Preparando Líderes para Entrevistas de Seleção

Team Building

Revitalização de Valores

Programa de Desenvolvimento Líderes

Nosso Valor é o cliente

Atitude faz a diferença

Desatando os nossos Nós

Papel do Líder

Competências do Líder HSL

Team Building

Relacionamento com o cliente – laboratório e assistencial

Como fazer deste a melhor hora da internação – nutrição, copeiras

E agora o que eu faço?

Eu sou a imagem da BP

Coisas que acontecem entre nós

Desenvolvimento de Multiplicadores de Conhecimento

Comunicação interpessoal e institucional

Atitudes que alcançam resultados

Trabalho em Equipe – Jogo a travessia

Eu e o outro construindo uma equipe

Identidade

Fortalecimento papel Líder

Comunicação e Conflito

Visão Sistêmica

Papel do Líder

Gestor de Gente

Feedback – Ferramenta de Gestão

Líder Educador

Papel do Líder – Ritos de Liderança
Estilos de Comunicação
Feedback e Feedforward
Gestão de Conflitos
Estilos de Liderança
Gestão do Tempo
Delegação
Ferramentas da Liderança
Relacionamento Interpessoal
Seguidores Eficazes
Líder do Futuro
Gestão de Mudanças
Relacionamento Inter áreas
Processo de Delegação
Criatividade e Inovação